通过“专业趋向性、技能趋向性、学科类趋向性、职业环境趋向性”四个测试系统数据综合分析,最终适合郭一诺学习的专业及职业趋向为自动化、水利、土木、生物医学工程、矿业
综合排序 专业 分项检测排序
专业趋向性 技能趋向性 学科类趋向性 职业环境趋向性
1 自动化 第1位 第51位 第1位 第22位
2 水利 第3位 第63位 第1位 第2位
3 土木 第4位 第26位 第1位 第7位
4 生物医学工程 第50位 第1位 第1位 第23位
5 矿业 第12位 第21位 第1位 第10位
6 兵器 第14位 第69位 第1位 第8位
7 核工程 第37位 第44位 第1位 第5位
8 交通运输 第5位 第81位 第1位 第15位
9 安全科学与工程 第15位 第85位 第1位 第6位
10 林业工程 第2位 第88位 第1位 第75位
11 测绘 第13位 第32位 第1位 第76位
12 化工与制药 第33位 第61位 第1位 第27位
13
地球物理学
14
大气科学
15
地质
16
电气
17
建筑
18
航空航天
19
公共管理
20
生物科学
21
天文学
22
食品科学与工程
23
生物工程
24
戏剧与影视学
25
农业工程
26
轻工
27
草学
28
法医学
29
环境科学与工程
30
新闻传播学
31
海洋工程
32
中国语言文学
33
仪器
34
电子信息
35
水产
36
地质学
37
工业工程
38
体育学
39
管理科学与工程
40
医学技术
41
物理学
42
材料
43
公安技术
44
纺织
45
农业经济管理
46
计算机
47
化学
48
设计学
49
政治学
50
机械
51
力学
52
中医学
53
旅游管理
54
美术学
55
林学
56
植物生产
57
工商管理
58
音乐与舞蹈学
59
中药学
60
能源动力
61
中西医结合
62
数学
63
统计学
64
电子商务
65
马克思主义理论
66
临床医学
67
教育学
68
动物医学
69
海洋科学
70
心理学
71
物流管理与工程
72
动物生产
73
口腔医学
74
经济学
75
民族学
76
经济贸易
77
药学
78
图书情报与档案管理
79
基础医学
80
哲学
81
金融学
82
地理科学
83
护理学
84
历史学
85
艺术学理论
86
社会学
87
公共卫生与预防医学
88
财政学
89
公安学
90
自然保护与环境生态
91
法学
92
外国语言文学
检查号 测试日期 学校 年级 学号 性别 姓名
3508 2019-10-21 青岛一中2019 1 04 40 郭一诺
         “专业(科目)趋向性检测”是指测试者目前感兴趣及擅长的科目所对应的专业类。检测结果显示,郭一诺感兴趣及擅长的科目所对应的专业类是自动化、林业工程、水利
自动化
77.6
林业工程
71.5
水利
70.2
土木
67.3
交通运输
63.6
戏剧与影视学
63.5
农业经济管理
63.2
法医学
62.8
水产
62.7
大气科学
61.8
医学技术
61
矿业
60.8

<图1>兴趣/擅长科目所对应的专业类

图表解释说明
图中数值越高,专业类匹配性越高。

图中提出的数值是以50为平均数提出的T-score,其中得分60以上数值的专业意味着专业匹配性比较高。

“专业(科目)趋向性检测”是以测试者目前感兴趣和擅长的科目为基础进行检测,得出最适合学习的三个专业门类,但最终综合结果有可能发生改变。
       通过对测试者综合能力要素的检测,导出测试者的潜能,学习技能趋向性。百分比数值越高,对应的综合能力越有利于在今后学习和工作中充分发挥。
数理应用
57.1%
语言应用
82.1%
外语应用
57.1%
创意性思维应用
85.7%
分析性思维应用
85.7%
开放性思维应用
57.1%
实用知识
71.4%
图表分析
85.7%
操作运用
57.1%
社会活动
78.6%
实验活动
61.9%
人际关系活动
81%

<图2>潜能及学习技能趋向性

       “学科(类)趋向性检测”是指测试者感兴趣的知识内容所对应的学科类。检测数据显示郭一诺目前感兴趣的知识范围适合于学习工学类、艺术学类、管理学类
哲学类
0.06
经济学类
0.05
法学类
0.03
教育学类
0.09
文学类
0.08
历史学类
0.07
理学类
0.11
工学类
0.15
农学类
0.06
医学类
0.07
管理学类
0.12
艺术学类
0.12
非偏好 ← 0.1基准 → 偏好

<图3-1>兴趣知识内容所对应的学科类

文科 理科 艺术体育类
24% 34% 42%

<图3-2>门类分科趋向性

学生答题的一贯性等级为C级。
“职业环境趋向性检测”是指测试者在社会环境中所对应的职业类型。

<图4> 6种职业类型的趋向性

检测结果显示最适合测试者的职业环境类型:
第一位: 行政事业型(Bureaucrat Type)
指在就业选择上偏好稳定的职业环境和固定化的业务流程的类型。
第二位: 经营型(Enterprise Type)
指竞争意识很强,重视工作表现和个人成就的类型。